Il corso ha l’obiettivo di fornire, in una prospettiva multidisciplinare, specifiche competenze in tema di predisposizione degli adeguati assetti amministrativi, organizzativi e contabili, di verifica delle procedure e dei modelli organizzativi atti a realizzarli e di attuazione dei sistemi finalizzati al controllo dei rischi di impresa, con un focus sui contenuti, sui soggetti coinvolti e sulle responsabilità. Il percorso formativo, attraverso specifici approfondimenti, intende offrire ai discenti gli strumenti per affrontare in chiave critica tutti i problemi di tipo giuridico ed economico aziendale connessi ai grandi temi della corporate governance, considerando come l’evoluzione del sistema economico, l’internazionalizzazione e l'attenzione verso nuove tutele dei beni giuridici hanno imposto alle imprese operanti in diversi settori di avviare processi di transizione organizzativa e produttiva, volti anche a perseguire modelli di sviluppo sostenibile. Uno spazio importante verrà dedicato ai casi pratici, con l’ausilio di professionisti che operano in significativi contesti imprenditoriali.